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緣聚六九 攜手未來
 

 緣聚六九  攜手未來

  ——2020年新員工入職培訓報道

為讓新員工深入了解公司企業文化,快速轉換角色、融入團隊,公司于821日組織開展了2020年新員工入職培訓,來自五個部門的35名新員工參加了本次培訓。

開課典禮上,公司黨委書記蔣毅敏代表公司對新員工的加入表示熱烈歡迎,蔣書記勉勵大家要盡快適應六九,融入團隊,學習企業文化,希望大家能牢固樹立“三個意識”,做好“三個準備”:做好身為六九人的思想準備;做好艱苦奮斗的準備;做好學習的準備。最后,蔣書記祝愿大家在六九有更好的發展。

新員工入職培訓由人力資源部組織相關部門編制培訓課件、培訓題庫,安排老師進行授課,培訓主要內容為公司企業文化、薪酬福利、質量、安全、規章制度等。本次培訓采用無紙化考試,借助六九通信網絡學院平臺讓新員工反復練習培訓題庫,最后,通過在線閉卷考試評估培訓效果。

公司總經理劉斌出席了新員工入職培訓的結業典禮,劉總首先對新員工的加入表示歡迎,同時指出,今年公司科研生產任務量創歷史新高,希望大家積極投入今年的科研生產任務中去,在公司提供的平臺上,展現自身能力。接著,劉總為新員工代表頒發了象征開啟六九大門的銀鑰匙,并與新員工合影留念。

入職培訓是新員工深入了解公司、融入團隊的重要渠道,希望新員工通過培訓加深對公司了解的同時更堅定自己的選擇,希望這股新鮮血液望能盡快融入工作團隊,展現個人能力,創造自身價值,為公司的發展貢獻自己的一份力量。 (人力資源部)

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